在职业路径更加丰富多元的时代,“人脉”不仅意味着人际关系,也意味着破局的窗口。
职场人比以往更渴望突破身边固有的熟人圈层,打破地域、行业和职能的界限拓展职场人脉关系。
领英与凯度在2022年1月进行的职场人调研发现,“拓展职场人脉”,“提升职业技能”,以及“与行业大咖交流”是职场人最渴望得到满足的三大需求。
领英中国产品运营与用户增长总监陈怡静表示:“帮助职场用户与真实可信的职场人脉连接和互动,让‘弱关系’成为新机遇的窗口,是‘领英职场’区别于其他任何招聘及社交软件的独特价值。
今年领英职场还将针对职场洞察和求职招聘功能持续优化产品,旨在打造一个覆盖职场人成长全周期的一站式职业发展。”